Informationen für Hinweisgeber
Unsere interne Meldestelle Wir bieten allen Beschäftigten, ehemaligen Beschäftigten sowie allen Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit mit unserem Unternehmen in Kontakt stehen, einen sicheren internen Meldekanal an. Über dieses System können Sie rechtssicher und manipulationsfrei Hinweise zu beobachteten oder auf andere Weise zur Kenntnis gelangten Sachverhalten und Verstößen abgeben.
Gemäß den gesetzlichen Vorgaben weisen wir darauf hin, dass diese interne Meldestelle bevorzugt genutzt werden soll.
Schutz und Vertraulichkeit Der Schutz der hinweisgebenden Person hat höchste Priorität. Die interne Meldestelle wahrt streng die Vertraulichkeit Ihrer Identität, sofern die gemeldeten Informationen dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) unterfallen. Ebenso wird die Vertraulichkeit der Personen, die Gegenstand einer Meldung sind, sowie sonstiger in der Meldung genannter Personen geschützt. Bitte beachten Sie, dass anonyme Hinweise nicht angenommen werden.
So reichen Sie eine Meldung ein Die Einreichung von Meldungen erfolgt ausschließlich über den verschlüsselten Signal Messenger. Sie können die App kostenfrei über den App Store, Google Play oder die offizielle Website von Signal auf Ihr Smartphone oder Ihren PC herunterladen.
Sie erreichen unsere interne Meldestelle unter der Telefonnummer: +49 1520 7672546 oder über den entsprechenden QR-Code:

Dort können Sie Ihren Hinweis entweder schriftlich (als Textnachricht) oder mündlich (als Sprachnachricht) hinterlassen.
Bearbeitung durch externe Ombudsleute Eingehende Meldungen werden direkt an die von uns beauftragten Anwälte weitergeleitet, die als unabhängige Ombudsleute agieren. Diese sichern die Vertraulichkeit Ihrer Identität zusätzlich ab und sorgen für einen professionellen und rechtssicheren Umgang mit Ihrem Hinweis. Ein formelles Mandatsverhältnis zwischen Ihnen und den Anwälten kommt dadurch nicht zustande.
Es liegt in unserem ausdrücklichen Interesse, uns stets rechtstreu zu verhalten. Bitte helfen Sie uns dabei, mögliche Missstände im Unternehmen frühzeitig aufzudecken und abzustellen.
